La Autoridad de Vivienda del Condado de Cook (HACC) reunió al personal de toda la organización para una reunión animada y significativa. Cultura de Excelencia Celebración de fin de año, un evento que reflejó tanto el progreso de la agencia como la dedicación colectiva de su fuerza laboral.
La reunión marcó más que el cierre de otro año. Representó un momento decisivo en la transformación continua de HACC, moldeada por la visión de liderazgo de la directora ejecutiva, Danita W. Childers, quien ha defendido una Cultura de Excelencia como base para fortalecer la agencia y avanzar en su misión de servir a los residentes y comunidades en todo el condado suburbano de Cook.
Durante el evento, los empleados tuvieron la oportunidad de conectar con colegas de diferentes departamentos, dar la bienvenida a los nuevos miembros del equipo y celebrar la profunda experiencia del personal con amplia trayectoria, cuyo compromiso continúa contribuyendo al conocimiento y la estabilidad institucional de HACC. El ambiente fue alegre y estimulante, reflejo de un equipo que ha trabajado con ahínco para impulsar la agencia juntos.
Un momento destacado de la celebración fue el reconocimiento a los empleados que cumplieron cinco, diez, quince, veinte y veinticinco años de servicio. Estos hitos representan no solo años de dedicación, sino también la continuidad, la experiencia y el liderazgo que han guiado a la agencia a lo largo de décadas de servicio público.
El evento también contó con la presentación del HACC Premios a la Cultura de la Excelencia, un programa especial de reconocimiento diseñado para honrar a las personas que representan los valores que definen la cultura en constante evolución de la agencia. Exclusivo del programa, los premios fueron nominados por pares y votados por el personal de HACC, lo que refuerza el espíritu de colaboración y respeto mutuo que continúa fortaleciendo el ambiente laboral.
Este año Premio a la Cultura de la Excelencia Los destinatarios fueron:
• Desempeño laboral sobresaliente – Asia Thompson
• Excelencia en el servicio al cliente – Samuel Farmer
• Trabajo en equipo y colaboración – Jackie Hodges
• Actitud positiva y profesionalismo – Bryndi Weatherspoon
• Liderazgo e iniciativa – Chalone Liddell
• Innovación y Mejora Continua – Evelyn Mosely
• Impacto en la comunidad o los residentes – James Williams
El Director Ejecutivo Childers enfatizó que la Cultura de Excelencia La iniciativa está diseñada intencionalmente para elevar el desempeño, empoderar al personal y fortalecer la capacidad de la agencia para servir a los residentes con profesionalismo y atención.
“La Cultura de la Excelencia es más que un lema. Es un compromiso con nuestra forma de liderar, servir y apoyarnos mutuamente como profesionales”, afirmó Childers. “Reconocer la excelencia en nuestro equipo refuerza los estándares que esperamos de nosotros mismos y nos recuerda que la fortaleza de esta agencia radica en las personas que se entregan cada día a servir a nuestras comunidades”.”
Childers también elogió el liderazgo colaborativo que ayudó a darle vida a la celebración, y señaló que el evento en sí mismo reflejó el trabajo en equipo que se ha convertido en una característica definitoria de la cultura renovada de HACC.
“Esta celebración fue posible gracias a la colaboración y dedicación de nuestro equipo directivo y personal, quienes trabajaron juntos para crear un evento que refleja fielmente el espíritu de esta organización”, dijo Childers. “Demuestra lo que se puede lograr cuando personas talentosas se unen con un compromiso compartido con la excelencia”.”
La celebración subrayó el progreso de la organización en los últimos años y cómo el cambio cultural intencional la fortalece desde dentro. Al invertir en el compromiso de los empleados, reconocer los logros y crear oportunidades de conexión en toda la organización, HACC continúa cultivando un entorno laboral definido por el respeto, la colaboración y la responsabilidad.
El Cultura de Excelencia La iniciativa sigue siendo un principio rector en la continua evolución de HACC. El evento de fin de año dejó a los empleados con un renovado orgullo por su trabajo, aprecio por sus colegas y confianza en la dirección de la agencia, mientras HACC continúa construyendo una autoridad de vivienda más sólida y receptiva para los residentes a los que sirve.
