HACC

RESUMEN
Bajo la dirección general del Director Ejecutivo, el Director Financiero dirigirá y supervisará las actividades financieras.
de la autoridad de vivienda, dirigir la preparación de informes y resúmenes financieros actuales y crear pronósticos que predigan el crecimiento futuro.

Please apply by September 29, 2023

FUNCIONES ESENCIALES
• Supervisa el departamento de contabilidad, la preparación del presupuesto y las funciones de auditoría.
• Realiza el trabajo contable de rutina involucrado en el procesamiento de recibos de efectivo para pagos de subsidios de HUD o la Autoridad de Vivienda.
• Dirige la preparación de todos los estados financieros, incluidos estados de resultados, balances generales, declaraciones de impuestos e informes de agencias gubernamentales.
• Revisar y analizar los cronogramas de subsidios para residentes, el Libro mayor de inquilinos y publicarlo, si es necesario, para ajustar el Libro mayor de inquilinos para completar oportunamente la contabilidad de depósitos para reembolsar los depósitos de seguridad.
• Revisa el proceso de planificación y sugiere mejoras a los métodos actuales.
• Revisar el archivo ACH con otro personal de finanzas para detectar pagos NSF o pagos devueltos que se encuentren en estado legal.
• Prepara informes de fin de mes y concilia el libro mayor de inquilinos con el libro mayor general.
• Analiza las operaciones para identificar áreas que necesitan reorganización, reducción o eliminación.
• Estudia tendencias económicas de largo plazo y proyecta su impacto en el crecimiento futuro.
• Realiza funciones contables de acuerdo con la Junta de Normas de Contabilidad Gubernamental (GASB) y Generalmente
Principios de contabilidad aceptados (GAAP).
• Mantiene registros y archivos contables.
• Mantiene y publica libros auxiliares generales, libros de caja y otros registros financieros.
• Garantiza que se sigan las regulaciones de HUD
• Realiza todas las tareas de acuerdo con todas las políticas de la empresa.
• Realiza otras tareas afines que le sean asignadas

OTROS DEBERES Y RESPONSABILIDADES
• Cumple con las reglamentaciones locales, estatales y federales aplicables relacionadas con el trabajo
• Cumple o excede los estándares de desempeño de HUD relacionados con el trabajo, particularmente PHAS
• Responsable de la seguridad mientras realiza todas las facetas del trabajo y observa todos los procedimientos de seguridad de la Autoridad de Vivienda, así como
como todas las leyes y regulaciones de seguridad locales, estatales y federales
• Promueve relaciones positivas con los clientes.
• Realiza otras tareas que se le asignen

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y/O CERTIFICACIÓN
• Maestría en Administración de Empresas, contabilidad, finanzas, economía, de un colegio o universidad acreditada de cuatro años.
• Dos a cinco (2-5) años de experiencia en contabilidad relacionada, se prefiere experiencia en vivienda pública
• Se requiere contador público certificado

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS HABILIDADES Y HABILIDADES
• Conocimiento de las regulaciones, estatutos, políticas y procedimientos nacionales, estatales y locales aplicables con respecto a viviendas para personas de bajos ingresos u otro tipo de vivienda según lo determine el departamento en el momento de la publicación del trabajo.
• Conocimiento de los PCGA y capacidad para explicar claramente las tendencias y el significado de los datos financieros.
• Habilidades organizativas y de resolución de problemas
• Competencia informática demostrada, incluido el conocimiento de Word, Excel y aplicaciones relacionadas
• Capacidad para escribir 50 palabras por minuto
• Capacidad para realizar funciones matemáticas precisas
• Habilidad para escribir y corregir materiales para mayor precisión
• Habilidad para realizar múltiples tareas y priorizar responsabilidades.
• Capacidad para comunicarse e interactuar adecuadamente con el público en general, los solicitantes, los residentes y el personal
• Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas
• Capacidad para trabajar eficazmente con otros y trabajar de forma independiente
• Habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas
• Habilidades de relaciones con los clientes
• Atención demostrada al detalle
• Puntualidad y confiabilidad demostradas
• Capacidad para producir informes claros, precisos y oportunos

EQUIPOS Y SISTEMAS OPERADOS
• Computadora personal y periféricos
• Equipo de oficina estándar

CONDICIONES LABORALES ADICIONALES
• Requiere disponibilidad para trabajar más allá de la jornada laboral normal
• El ambiente de trabajo consiste sustancialmente en actividades de oficina en interiores realizadas en un entorno con calefacción y aire acondicionado.
• La posición requiere la necesidad de caminar, sentarse y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo
• Requiere agacharse, agacharse, agacharse y/o alcanzar archivos o herramientas
• Movimiento repetitivo frecuente de la mano (p. ej., escribir)
• Puede levantar, transportar y/o empujar hasta 20 libras
• Se requerirá que los designados posean una licencia de conducir válida y sean asegurables de acuerdo con las pautas de la agencia solo si el
la operación de un vehículo, en lugar de la movilidad del empleado, es necesaria para realizar las tareas esenciales del puesto

Esta descripción de trabajo está sujeta a cambios y de ninguna manera establece o implica que estos son los únicos deberes y responsabilidades a realizar. Las calificaciones enumeradas anteriormente son pautas, se considerarán otras combinaciones de educación y experiencia que podrían proporcionar los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para realizar el trabajo.